6月17号下午，竹溪县人社局局长朱仕成带领相关人员到万洲电气参观交流，了解万洲电气和谐劳动关系开展情况，樊城区人社局局长王蓉陪同参观，万洲电气总经理助理沈潇、工会主席熊海娟接待了朱局长一行。
朱局长一行先后参观了电气车间、一楼文化展示厅、21楼劳动争议调解室。在电气车间红色驿站，熊主席向朱局长介绍了万洲党委通过“三推”、“三个出来”等特色党建活动与日常人才队伍建设相融合，推动企业提升员工综合素质、帮助员工成长成才的经验和取得的成效。在一楼文化展示厅，熊主席汇报了公司发展历程、科技创新、重要荣誉、企业文化和特色管理等情况，“万洲的企业管理很规范、‘党味’很浓，有深厚的文化底蕴，值得学习。”朱局长在参观时这样说道。
随后，朱局长一行来到21楼劳动争议调解室，双方就企业日常和谐劳动关系的一些做法进行了交流，朱局长分享了竹溪县人社局开展劳动争议“三不出”的经验，并探讨了在企业内部建立劳动争议调解委员会，发挥企业内部调解的作用的实践方法，以减少企业劳动争议，和谐企业劳动关系，促进企业和员工共同成长发展！
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